Les Formations Â
Toutes nos formations peuvent se dérouler sur site à partir de 4 participants.
   Formation économique CE
Cette formation de 5 jours est réservée aux élus titulaires du comité d'entreprise, elle est divisée en 2 parties, la première est consacrée au rôle et au fonctionnement de cette institution représentative du personnel et la seconde à la lecture et à l'analyse des comptes de l'entreprise.Â
Cette formation de 5 jours est réservée aux élus titulaires du comité d'entreprise, elle est divisée en 2 parties, la première est consacrée au rôle et au fonctionnement du comité d'entreprise ainsi que des délégués du personnel et la seconde à la lecture et à l'analyse des comptes de l'entreprise. Concernant les DUP élargies avec CHSCT, les missions et le rôle des élus est également abordée.
Cette formation d'une journée est dédiée spécifiquement aux délégués du personnel afin de maîtriser la fonction de DP.
  Formation CHSCT
Cette formation de 3 à 5 journées est réservée aux membres du CHSCT, elle est adaptée à votre situation de travail : tertiaire ou secondaire.
Cette formation d'une journée est dédiée spécifiquement aux secrétaires et secrétaires adjoints afin de connaitre vos rôles, vos droits et vos devoirs.
Cette formation d'une journée est dédiée spécifiquement aux trésoriers et trésoriers adjoints afin de connaitre vos rôles, vos droits et vos devoirs.
 Les obligations comptables des petits CE
Depuis juin 2015, les comités d'entreprise sont soumis à une obligation de présentation des comptes du CE. Cette journée est dédiée aux petits CE (moins de 153 000 € de budgets).Â
  Anticiper un contrôle URSSAF
Une journée pour mettre à plat le fonctionnement de votre comité, mieux vaut prévenir que guérir.
  Le Règlement Intérieur du Comité
Définir le rôle et le fonctionnement du CE, les responsabilités et les obligations de chaque membre du CE ou de la DUP.
 La bureautique Word, Excel et Internet
Le traitement de texte pour un bel affichage et le tableur pour une gestion des budgets simplifiée.
De l'embauche à la rupture, en passant par l'exécution du contrat, cette formation pratique vous permettra d'exercer au mieux votre mandat de représentant du personnel.
 Les Négociations Annuelles Obligatoires - NAO
Comment ça marche : quelle documentation, combien de réunions, quelle proposition et comment conclure ?
 Intéressement et Participation - PEE PERCO CET
Contenu des accords, exemple de calcul, mise en place, dénonciation...