1^ère partie                                              Calendrier et tarifs                                    Modèle de lettre   

Le rôle et le fonctionnement du CE                                                               L. 2325-44 du Code du travail

Le contrôle de la marche générale de l’entreprise,
La consultation préalable obligatoire et les informations,
L’organisation interne du CE, le rôle précis des élus,
La préparation des réunions, les procès-verbaux…

Le statut des élus                                                                                             voir également la formation DUP

Les droits des élus, la libre circulation, la formation,
Les heures de délégation, l’utilisation, les déplacements,
Le local du CE, les équipements, la documentation,
La protection contre les licenciements, la discrimination.

La gestion des budgets

Les budgets fonctionnement (0,2 %) et activités sociales,
La séparation des budgets, les règles de gestion,
Les bénéficiaires des activités sociales et culturelles,
La publication des comptes du CE, le contrôle.

1^ère partie  -  3 journées

2^nde partie

Documents comptables de l’entreprise

Analyser les comptes de l’entreprise,
Lire et déchiffrer un Bilan,
Le Compte de Résultat et la vie de l’entreprise,
L’Annexe pour rentrer dans le détail, Les chiffres clés, (masse salariale, dividendes...).

Donner un sens aux chiffres

Progression / régression,
Les ratios de lisibilité,
La Valeur Ajoutée,
L’état de santé de l’entreprise.

2^nde partie - 2 journées