La délégation du personnel

   * Les différentes institutions représentatives

   * La constitution de la délégation

Les attributions

   * Les missions spécifiques

            La présentation des réclamations,
            L’intervention auprès de l’Inspection du travail,
            Consultations réservées aux D.P.

   * L’exercice des fonctions de délégué du personnel

            Le mandat de délégué du personnel,
            L’utilisation des heures de délégation,
            Le dépassement du crédit d’heures.

   * La liberté de déplacement du délégué du personnel

   * La tenue des réunions de la délégation du personnel

            Les réunions collectives,
            Les réunions individuelles ou catégorielles.

   * Les moyens matériels de la délégation du personnel

            La mise à disposition d’un local,
            L’affichage.

Calendrier et tarifs

 La protection des délégués

   * La protection liée au mandat

            La cessation du contrat de travail,
            Le licenciement pour cause personnelle,
            Le licenciement économique.

   * La protection liée à l’exercice du mandat

            L’étude du délit d’entrave.

Outils essentiels du droit du travail

   * Le contrat de travail

   * Les différentes normes collectives

   * Les principes essentiels de la réglementation

            Hygiène,
            Sécurité,
            Santé,
            Conditions de travail.